"Las comunidades son redes de relaciones personales que
proporcionan sociabilidad, apoyo, información y un sentido de pertenencia e
identidad social" (Wellman, 2001). En ellas debe haber una organización: roles,
liderazgo, tareas, reglas de funcionamiento entre los integrantes del grupo para
generar alternativas, discutirlas, evaluarlas, en su caso tomar decisiones, y un
código de conducta.
- Las comunidades de aprendizaje pretenden la construcción personal y/o colectiva de determinados conocimientos mediante las interacciones entre sus integrantes. Hay un objetivo común y compromiso relacionado con el aprendizaje y construcción de nuevos conocimientos y habilidades. Los aprendices son conscientes de que se necesitan para realizar sus aprendizajes y están dispuestos a cumplir con los demás asumiendo el rol que les corresponda.
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El aprendizaje cooperativo es un proceso basado en la argumentación
y el conocimiento compartido, en el que los alumnos aprenden unos de otros
mientras proponen y comparten ideas para resolver una tarea (elaborar un
producto, obtener un resultado), dialogando y reflexionando sobre sus ideas y
las de los compañeros. El trabajo colaborativo consiste en la realización de
actividades intencionales por parte de un grupo de personas con el fin de
alcanzar unos objetivos específicos.
- El papel del profesor consiste en orientar y motivar.
- Las claves del éxito son: actitud positiva, confianza y apertura
(sentimiento de libertad), participación, tolerancia, respeto. Pero también hay
puntos débiles: su límite es el conocimiento combinado de sus miembros, pueden
generar conocimientos erróneos, se requieren habilidades sociales. En general la
evaluación final se realiza "al grupo", no individualmente.
En todo aprendizaje, el contexto y el lenguaje son muy importantes,
y en este marco aprender significa "aprender con otros" (iguales o expertos),
recoger también sus puntos de vista, aunque cada uno construye (reconstruye) su
conocimiento según sus esquemas, su experiencia y su contexto. Sus integrantes
tienen diversos perfiles y por lo tanto pueden hacer diversas contribuciones a
los demás, que habrá de reunir e integrar.
Existen canales para compartir los aprendizajes, facilitando interacciones entre sus miembros donde se refuerzan los procesos individuales, en ellos la comunicación se realiza tanto a nivel formal como informal.
Las comunidades virtuales utilizan canales de comunicación
telemáticos (e-learning), Internet proporciona espacios compartidos que permiten
intercambiar información de manera eficaz, facilitando así la realización de
actividades formativas colaborativas entre alumnos separados geográficamente,
que de esta manera pueden comunicarse y compartir información durante el
desarrollo de determinadas actividades de aprendizaje.
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Canales de comunicación
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Canales síncronos
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Los participantes están conectados mutuamente de manera presencial.
Como podría ser a través de: chat´s, Second Life, Skipe, videoconferencia o
audioconferencia.
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Canales asíncronos
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No es necesario que los participantes estén conectados
simultáneamente. Como podría ser a través de: Web, correo electrónico, foros de
discusión, wiki, Facebook, Moodle, blogs, YouTube, Flickr, SlideShare o
Twitter.
Referencias
iste (2011). Etiqueta digital. Documento proporcionado por plataforma de Certificación Docente |

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